Partecipa al movimento per il cambiamento.

Riteniamo che l’azienda debba svolgere un ruolo fondamentale nell’intraprendere delle azioni riguardo ai problemi ambientali, sociali e sanitari che il nostro mondo si trova ad affrontare. Siamo parte di un movimento per il cambiamento e siamo qui per fare la differenza.


Responsabilità ambientale

Ci impegniamo a identificare e sostenere scelte più sostenibili per ridurre il nostro impatto sull’ambiente.

  • Immagine di una mano che sostiene una piantina

    Il nostro impegno

    Dalla produzione ai centri di distribuzione ai nostri centri di servizi condivisi, stiamo identificando modi per sostituire, ottimizzare e creare processi che ci aiuteranno a eliminare gli sprechi e ridurre le nostre emissioni di carbonio.

  • immagine di 3 frecce in cerchio, per rappresentare il riciclo

    Gestione dei rifiuti

    Nel 2019 sono state riciclate oltre 369.000 libbre

  • Immagine di una lampadina con una foglia all’interno

    Impronta di carbonio

    Riduzione dell’impronta di carbonio degli edifici di oltre il 10% nel 2019, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 pari a 2.791.060 libbre*

    *Stima ricavata dalle stime delle emissioni di gas a effetto serra degli edifici commerciali eseguite con gli strumenti dell’EPA (Agenzia statunitense per la protezione dell’ambiente).


Responsabilità sociale

Siamo alleati per le cause sociali e attraverso il volontariato cerchiamo di ripagare la comunità in cui viviamo e lavoriamo. 

  • 3D Systems Gives Back

    È importante per noi offrire un contributo positivo alla società e alle comunità in cui lavoriamo e viviamo. Incoraggiamo espressamente e con passione i dipendenti a sostenere i programmi della comunità e a condividere la loro voce nelle questioni sociali in linea con i valori della nostra azienda. 

    Il nostro 3D Systems Gives Back è un programma di volontariato in cui i nostri siti di tutto il mondo scelgono un’attività no-profit o di servizio alla comunità per fare volontariato. Per ampliare ulteriormente il nostro impegno, ogni anno di calendario vengono assegnate ai dipendenti otto ore da dedicare al volontariato. 

  • La risposta alla crisi

    La rapida diffusione del COVID-19 ha messo a dura prova molti operatori sanitari impegnati a offrire cure e assistenza ai pazienti colpiti. 

    Di fronte a questa sfida straordinaria, 3D Systems è intervenuta immediatamente per offrire i propri servizi e ha invitato clienti e partner a unirsi nella condivisione delle risorse per aiutare a superare questa pandemia. 


Pratiche e governance responsabili

Ci riteniamo responsabili dell’adozione di pratiche e politiche etiche e responsabili.

Relazioni con gli investitori

Visita il nostro sito web dedicato alle relazioni con gli investitori per accedere ai nostri documenti sulla governance, ai documenti della commissione del Consiglio e alle biografie dei consiglieri di amministrazione e dell’amministratore delegato.

3D Systems

Salute e sicurezza

La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra principale priorità. Sono il motivo per il quale continuiamo a investire in politiche e programmi di sicurezza e benessere e sono anche la ragione per la quale continuiamo a superare gli obiettivi di sicurezza del settore.

  • Immagine con un segno di spunta all’interno di uno scudo

    Standard di sicurezza

    Tasso di incidenti dello 0,72, rispetto alla media del settore della produzione additiva di 3,0 del 2019*

  • Immagine con un cuore e una linea di polso

    Programmi di benessere

    Piani sanitari completi, congedi flessibili e un programma di assistenza ai dipendenti che include una varietà di risorse di benessere

  • COVID-19

    Per tutto il periodo della crisi abbiamo implementato oltre 30 iniziative volte a migliorare la sicurezza e ridurre il rischio per i nostri dipendenti e le operazioni

*L’OSHA (Occupational Safety and Health Administration) definisce un infortunio registrabile (vale a dire un infortunio o una malattia registrabile) 1) qualsiasi fatalità correlata al lavoro, 2) qualsiasi infortunio o malattia correlata al lavoro che causi la perdita di coscienza, giorni di assenza da lavoro, limitazioni nel lavoro o trasferimento a un altro incarico, 3) qualsiasi infortunio o malattia che richieda cure mediche aldilà del primo soccorso o 4) qualsiasi diagnosi correlata al lavoro di cancro, malattia cronica irreversibile, fratture ossee o rotture di denti e perforazioni di timpani. Indice di frequenza della totalità degli incidenti registrabili (TRIR, Total Recordable Incident Rate) = numero di infortuni e malattie x 200.000 diviso il numero di ore di lavoro di tutti i dipendenti. 3D Systems ha effettuato 4.981.368 ore di lavoro con un indice TRIR registrabile OSHA di 0,72. 

  • Rapporti con partner e fornitori

    Contribuiamo a pratiche di approvvigionamento responsabili e sostenibili e al supporto delle diverse attività locali. Le regole e l’integrità sono fondamentali, pertanto ci rivolgiamo a fornitori e partner allineati ai nostri valori aziendali oltre che al nostro Codice di condotta per i fornitori.